山东省属国资国企近年来以科技创新为核心驱动力，通过政策引导、资源整合、技术攻关等多维度发力，形成了创新投入持续增长、创新生态不断完善、标志性成果涌现的良好态势，为全省高质量发展提供了强劲动能。

　　山东省国资委将科技创新纳入企业改革绩效考核的核心指标，权重从 12.5% 提升至 30%，并对研发费用支出全额视同利润加回，承担国家重大科技项目的企业可享受 2倍视同利润激励。

　　这一机制直接推动省属企业研发投入持续增长，2024 年研发投入达 529 亿元，同比增长 8.7%，研发强度达 2.1%。

　　同时，通过 “山东国资科创基地”“政产学研金服用” 创新创业共同体等平台，累计开展协同攻关项目 408 项，促成科技成果落地 107 项。

　　省属企业在高端装备、能源、信息技术等领域取得一系列标志性成果：

　　高端装备制造：山东重工集团研发的全球首款本体热效率 53.09% 商业化柴油机，突破行业极限，入选省属企业首批 “十大科创成果” 榜首。

　　其旗下中国重汽黄河氢内燃机牵引列车以 0.286 风阻系数刷新全球纪录，潍柴雷沃智慧农业谷神 GS8180 收割机每秒喂入量超 18 公斤，引领农机装备智能化升级。

　　能源领域：山东能源集团 “盘古矿山大模型” 实现井下作业全流程智能化，减少现场人员 276 人，年创效超 8000 万元。

　　其联合山东黄金集团研发的 “深地资源智能开采技术” 攻克千米深井开采难题，相关成果获 2024 年度中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖 6 项。

　　数字经济：浪潮集团云洲工业互联网平台连续五年入选国家级 “双跨” 平台，分布式融合存储、工业数据链网融合技术等填补国内空白。

　　山东港口集团全自动化码头智能管控系统桥吊作业效率达 60.2 自然箱 / 小时，刷新世界纪录。

　　平台建设：省属企业建成省部级以上研发平台 521 个，其中国家级 76 个，覆盖高端化工、海洋科技等关键领域。

　　例如，山东能源集团拥有煤液化气化及高效低碳利用全国重点实验室，山东重工集团建有内燃机与动力系统全国重点实验室。

　　人才引育：实施 “五年千名博士引进计划”，对关键核心技术人才实行 “一人一议”，科研团队工资总额单列政策覆盖 8 户企业。

　　在 6 户企业试点首席科学家制度，10 户企业开展职务科技成果赋权改革，激发科研人员创新活力。2024 年实施的限制性股票激励中，科研骨干占比超 70%。

　　省属企业通过 “链主” 带动形成产业集群效应：山东重工作为智能农机装备集群 “链主”，带动省内 2588 家上下游企业发展，集群内国家制造业单项冠军达 12 家；华鲁集团、山东健康集团分别在高端化工、医疗器械领域形成全球领先产能。

　　2025 年，山东将重点推进研发投入增长、高能级平台建设、战新产业培育等七大任务，计划新增国家级创新平台 5 个以上，战略性新兴产业营收占比再提升 2 个百分点。

　　当前，山东省属国资国企正以 “科技创新 + 产业升级” 双轮驱动，在关键核心技术攻关、数字化转型、绿色低碳发展等领域持续突破，为塑造新质生产力、建设科技强省提供坚实支撑。

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